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福利待遇

1、五天八小时势情制 ；
 
2、人为结构：基自己为+绩效奖金+年终奖 ；
 
3、高于行业平均水平的薪资定位（凭证岗位种别、学历水平、小我私家能力等因素举行差别化定薪） ；
 
4、社会包管(养老、医疗、失业、生育、工伤) ；
 
5、住房公积金 ；
 
6、免费上下班交通车 ；
 
7、提供膳食、住宿 ；
 
8、年度体检 ；
 
9、出差津贴 ；
 
10、法定节沐日 ；
 
11、带薪年假 ；
 
12、生育假 ；
 
13、婚假 ；
 
14、医疗期病休假 ；
 
15、......

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